お役立ち資料

モチベーションナビ
自社のマネジメントは何が問題？マネジメントのミスマッチを防ぐ11の要素

本資料は、マネジメントのミスマッチ(=上司と部下のすれ違い)についてお悩みの経営幹部、人事担当者向けのお役立ち資料です。

弊社には日々、管理職育成やマネジメントについてのご相談をいただきます。
「自社の管理職が部下を上手く育成できず、離職に繋がっている」
「部下を育成したいが、やり方がわからない管理職が多い」
「管理職自身が問題に気づいておらず、自分のマネジメントを変えようとしない」

個人とチームの価値観を見える化しマネジメントのミスマッチを防ぐ「MotivationNavi」サービス概要資料です。

11個のモチベーターの組み合わせで、ひとり一人の「仕事に対する価値観」＝”働くモチベーション”を可視化し、価値観の違いによるマネジメントのミスマッチを防ぎます。

組織のエンゲージメントを高め、「内発的動機付け」を実現します。