トレマガ

あなたとあなたの組織の「働く」をおもしろくする。
トレマガは、昨日とは違う今日を作るヒントが集まるサイト。
人と組織に小さなイノベーションが起き、どんどん「働く」がおもしろくなる場所です。

マネジメント力上げる 仕事力上げる

理想のリーダー。

af0100000203

2016/10/04


みなさま、こんにちは!
FCEトレーニング・カンパニー「トレマガ」編集担当、大司奈緒です。

6月13日「リーダーシップの未来と7つの習慣(R)」セミナー、
いよいよ迫ってまいりました!
※本セミナーは終了致しました

もう、わたしはこの日が楽しみで楽しみで・・・!

なぜかというと、当日の打ち合わせをする中で、
当日ご登壇いただく、素晴らしいゲストのお2人のことを、
より詳しく知る機会があるんです。

例えば、ゲストのお1人であるロイス・クルーガー氏は、

なんと、 >>1日100万円!<<

というコンサルティング料を払ってまで、
多くの世界的企業が相談を持ち込む、
「第2のドラッガー」とも言われる人物だということ。

そして、その主なテーマは、

・優れた経営者の習慣形成について

・企業としての時間管理の最も効果的な手法

・学びから実践へ習慣形成について

・人々の心を引き込むリーダーシップスキル

・全員の責任感へのチームビルディング

というものだそうです。

・・・うーん、全部聴きたい!!!(笑)

このようなテーマで、
米国では、トヨタ、マクドナルド、ソニー、ユニリーバ、
シャネル、P&Gなど
数々のコンサルティング実績を持たれています。

さらに日本では、IHG・ANAホテルズグループ並びに
ANAインターコンチネンタルホテル東京への研修。

某エンターテイメント企業への1年間に渡る取締役18名への研修及び、
マンツーマンのコーチングなども行われているとのこと!

中には、高額な費用をはらって、個人のコンサルティングを頼む方も・・・。

そして、佐々木常夫氏は、書かれた書籍が
累計100万部を突破しただけでなく、
「リーダーシップ」「マネジメント」などについての講演も
数多く行われており、代表的な実績だけでも、

リクルート、トヨタ、東京海上、日本IBM、野村不動産、
オリエンタルランド、三菱重工、日経新聞・・・など、

日本を支える有名企業ばかり!

本当にすごい実績ですよね。

日本の、世界の「リーダーを支える」お2人がそろって、
リーダーシップのことを、
たった150人ほどの私たちに向けて語ってくれるなんて!

「大変な大物を呼んでしまった!」
と今さらながら、身震いもとまりませんが・・・。

こんな1日は、絶対に、二度とありません。

ぜひとも、お早目にお申し込みくださいね!
※本セミナーは終了致しました

お2人が教えてくれること

わたしたちFCEトレーニング・カンパニーは、
日々多くの研修を行っています。

その中でも、一番多いのがやはり「リーダーシップ」「マネジメント」
に関する研修です。

つまり、それだけ多くの企業が
会社の各部門のリーダーや管理職に期待を寄せ、
大きく成長してほしい、と願っているんです。

そして、その方々の成長が、必ず企業を大きく変えると。

でも、一方で現場を支え、日々奮闘する、
当の「リーダー」「管理職」達はどういう思いなのでしょうか?

わたしも、管理職のはしくれとして思うのですが、

「もっと本当の実力を発揮したい!!!
・・・でも、なかなかうまくいかない・・・」

というところが、本音ではないでしょうか。

佐々木常夫さんのコラムにこんな言葉がありました。

『佐々木のリーダー論』
1)リーダーとは勇気と希望を与えてくれる人
2)リーダーは志に従うものである
3)リーダーは小異を超える人間になれ。
4)リーダーとは正しいことを成す人

この言葉を見たときに思ったんです。

「私にとって、理想のリーダーってどんな人だろう?」
「私は、どんなリーダーを目指していきたいんだろう?」

それがあれば、
自分の中の「指針」に従って、軸をもち、
日々の仕事に、もっと心強くまい進できるんじゃないかな、と。

みなさんは、いかがですか?
みなさん自身の「理想のリーダー像」、ありますか?

目指すべき「リーダー像」がわかる日

6月13日の1Dayセミナーは、

「自分の理想のリーダー像が明確なり、具体的にやるべき行動がわかる」
1日になると、改めて強く感じています。

当日お呼びしている、お2人の特別なゲストは、
机上の空論ではない実体験を元にし、
多くの人々に変化をもたらしてきた、
素晴らしい「リーダー」の実例を、たくさんお話しくださります。

日本の、世界の「リーダーを支える」お2人が、
わたしたちだけに「真のリーダーシップ」について、話してくださる日。

この日を逃したら、絶対にもう二度と聴けません。

1日100万円以上のコンサルティング料を払うか?
1日3万円で6月13日に参加するか。

残席も残りわずかとなってまいりました。

当日はお越し頂いたことを絶対後悔させません。
>>お申し込みはこちらから
※本セミナーは終了致しました

さらに、本HPからお申込み頂いた方には、
なんと、「7つの習慣」綴じ手帳(フランクリン・プランナー)
を【限定特典】としてプレゼントさせて頂きます!

リーダーとして、「一歩抜き出たい」と思う方は、
必ずご参加ください。

>>お申し込みはこちらから
※本セミナーは終了致しました

The following two tabs change content below.
大司奈緒

大司奈緒

イノベーション Div.マネージャー。トレマガ執筆者。株式会社FCEトレーニング・カンパニー
大学4年生で就活を終えた後、アルバイトではじめた家庭教師派遣業での経験から、急遽「教育」分野へシフト。その後、『7つの習慣』との出会いをきっかけに、もっと自分の力をつけようと、当時東証一部上場のコンサルティング会社へ転職。 子ども向けの「7つの習慣(R)」プログラム企画・開発職に従事し、FCEトレーニング・カンパニー創業メンバーへ。 マーケティング室を立ち上げ、マネージャーとして試行錯誤しているうちに、トレマガにその紆余曲折を好き勝手書いて(ごめんなさい)配信するように。 働くを“もっと”おもしろくしたい!という思さの強さがゆえに、よく凹み、よく泣き(※いい時も悪い時も)、よくテンションが上がる。若干面倒くさい女子(仮)。 今のミッションは、 「自分が得たいことに夢中であること」 「最高のHEROMAKERになること」 最近はまっているのは、チームの生産性向上(と、言う名の定時退社の画策)。

この記事をシェアする

「働くをおもしろくする」FCEトレーニング・カンパニー

3万2千部発行「働くをおもしろくする」トレマガ!規約に同意して

-マネジメント力上げる, 仕事力上げる
-, , , , , ,