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  • 「働くをもっとおもしろくするため」の気づき
  • 2015.07.22

75点と、5点。

  • 2つの基準
  • カリスマ講師theバイブル

【目次】

みなさま、こんにちは!
FCEトレーニング・カンパニー「トレマガ」編集担当、大司奈緒です。

みなさまは今の自分を採点すると、「何点」になりますか?



…わたしは結構この質問、困ってしまうんです。

それでだいたいの場合、「50点くらいかな…」という曖昧な点数に(笑)!

心の中では

「頑張ってはいるから、高めの点数をつけてあげたいけど、

成し遂げたい目的や成果にはまだまだだから、やっぱり点数は低いかな…」

と、そんな風に思ってしまうんですよね。

そんな中で、先日とある研修講師の方からいただいた本を読む機会がありました。

そこに、こんなことが書いてあったんです。

――――――――――――――――――――――――――――

私は自分の仕事を自己採点するとき、常に2つの基準でチェックする。

1)今現在の自分として、これ以上ないくらい全力で、仕事をしたかどうか。

2)自らの(目的)目標の達成に繋がる仕事をしたかどうか。

(※本文要約)
――――――――――――――――――――――――――――

2つの基準

この言葉を読んだとき、思わず深くうなずいてしまいました。

「今現在」の自分と、「未来や自分の目的地点から見たとき」の自分。

この2つはレベルが違くて当然なんですよね。

大きい目標や、夢を掲げるほど、
「今できていない自分」が目につきます。

だからこそ、「今現在、全力を尽くしているか?」ということを確認し、
認め続けなければいけない。

そして「今、全力を尽くす」という点で「100点」を取り続けることで、

自分の目的や目標につながっていくのかな、と実感したのです。

そして、その本の中ではその後に、こんな言葉が続いていました。

――――――――――――――――――――――――――――

このダブルスタンダードの基準を持ってやっているから、

気の緩みも出ないし、傲慢にもならない。

逆に、全然ダメだと自信をなくしたり、焦ったりもしない。

常に全力で突っ走れる。

それで自らのパワーとモチベーションを維持し、コントロールするのだ。

(※本文要約)
――――――――――――――――――――――――――――

きっかけは、何でもいい!

実はこの本は、わたしが2日間研修を受けたプレゼン研修講師の方が

プレゼントしてくれた、「カリスマ講師 THEバイブル」という本なんです。

それまで、わたしは人への「プレゼン」を意識することはなかったのですが、

「プレゼンって、自分の仕事すべてに共通する大事な要素なんだな」
ということと、

「自分が意図しないところにも、成長のヒントはたくさんあるんだ」
ということに、何度も何度もハッとさせられる内容でした。

こんな風に普段は、自分とあまり関係ないかな?ということも、
一歩踏み出してみると、

大切な気づきが得られることって、あるのかもしれませんね!

8月23日、いってきます!

ちなみに、今回ご紹介した「カリスマ講師 THEバイブル」という本は、
渋谷文武さんという方が書かれているのですが…

なんと、8月23日(土)2000人が入る日比谷公会堂で、
そのプレゼンの極意を…

なんと!≪無料≫!!!

で教えてくれるようです。

その名も…「エンタメプレゼン」!

※URLをクリックすると、ちょっと驚くかもしれません!

http://koushi-pro.jp/hibiya0823.html

どんな内容なんだろう…?
とドキドキですが、私も当日は行ってみようと思います!

↓お申込はこちらから↓

http://koushi-pro.jp/hibiya0823.html

当日行かれる、という方は、会場でお会いできるといいですね。

ぜひ、「行くよ!」という方はお申込と同時に、お声掛けくださいませ!
toremaga@training-c.co.jp

ちなみに・・・

この2つの基準で採点すると、わたしは、

1)今現在の自分として、これ以上ないくらい全力で、仕事をしたかどうか。
→75点(もっとできることがある気がする…)

2)自らの(目的)目標の達成に繋がる仕事をしたかどうか。
→5点(目の前のことでいっぱいいっぱいで、目的を見失いがちかも!)

というのが正直なところ…。

なんとか、この点数を、せめてまずは1)を100点にするべく、

「もっともっと全力でいくぞっ!」

「そして、自分のもつ大きな夢や目的に、もっと早く近づくぞ!」

と腹を決めました。

みなさんは、何点でしたでしょうか? ぜひ、教えてくださいね!

みなさまのご返信、いつも楽しみにしております。

次号の第70号は、7月28日頃発行予定です。
以上、大司奈緒でした!

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この記事を書いたコンサルタント

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