大事なお知らせ。（トレマガ）

2015/10/19 2016/09/02

みなさま、こんにちは！
ＦＣＥトレーニング・カンパニー「トレマガ」編集担当、大司奈緒です。

少し、ご無沙汰をしておりました。
楽しみにしてくださっていた皆さま、申し訳ございません！

この2015年8月、実はわたし達ＦＣＥグループに
大きな変化が訪れていました。

本来であれば、関わってくださったみなさまにいち早く、
お一人ずつお伝えさせて頂きたかったのですが、
このタイミングでのお知らせとなりましたこと、
お許しくださいませ。

実は、8月17日。

ＦＣＥグループは本社を「新宿」へと移転させて頂きました。

より多くの方に「働くをおもしろくする」きっかけとなる
学びの場をご提供できるように、
セミナールームを大きくリニューアルするためです！

あわせて、ＨＰもリニューアル致しました！

▼オフィスの様子も見えます、ご覧ください！▼

http://www.training-c.co.jp/

▼本社住所／連絡先が変わりました▼

株式会社ＦＣＥトレーニング・カンパニー

〒163-0810
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿ＮＳビル10階
Tel：03-5908-1410
Fax：03-5908-1411
WEB：http://www.training-c.co.jp/

もし、

・来期の人材育成について相談したい
・無料セミナーに参加してみたい
・改めて、資料などが欲しい

ということがございましたら、
お気軽にお電話等にてお問い合わせ＆お立ち寄りくださいませ！

また、移転に準じて、
この「トレマガ」も今後リニューアルを考えております。

その第1弾として…

FaceBookにて
「“働く”を面白くするLab」始めました！

https://www.facebook.com/hatarakuomoshirokulab

↑いいね！のクリックお願いします！↑

徐々に・・・とはなるかと思いますが、

・こんな情報が欲しい！
・無料セミナーでこんなことが聞きたい！

などございましたら、ぜひ今のうちにお聞かせくださいね。

▼最後に・・・▼

次回発行します、といったまま、
ながらく発行できず、
楽しみにしてくださっていた皆さま、
本当に申し訳ございませんでした。

本社の移転もきっかけに、より大きく「もっと働くをおもしろく！」
する皆さまのお力になれるよう、
この「トレマガ」も成長していきますので、
今後も変わらずご愛読をいただけますと幸いです。

お越しいただく、関わっていただく皆様に、
喜んでいただく環境を作りたい！と
長い期間思っておりましたので、
やっとその一歩目がかなった今回の本社移転。

ぜひ、まだ弊社の無料セミナーなどお越しになってない方で、

・働きがいのある会社を作りたい！
・人材育成をもっと、効果性を高めるきっかけがほしい

とお考えの皆さまは、ぜひお越しくださいませ！

▼無料／ご経営者様・人事ご責任者様向けセミナー（東京）▼

11月　12月開催

▽「リーダーに求められる3つの資質と7つの習慣(R)」活用手法公開セミナー

【2015/11/11】https://www.training-c.co.jp/seminar_offer.php?id=354
【2015/12/08】https://www.training-c.co.jp/seminar_offer.php?id=355

▽「新卒社員を育成するコツ」を事例から学ぶ！セミナー

【2015/11/30】https://www.training-c.co.jp/seminar_detail.php?id=454

▽ご経営者様限定▽

●「10億の壁を悠々と超えた経営者たちが必ずやっていること」公開セミナー
https://www.training-c.co.jp/seminar_detail.php?id=347

●稼げる管理職を育成する。マネジメント手法公開講座
https://www.training-c.co.jp/seminar_detail.php?id=458

▼他日程／【大阪】【福岡】開催はこちらから！▼

http://www.training-c.co.jp/top.php

ぜひ、皆さまにお会いできますこと楽しみにしております。

次号の第71号は、10月27日頃発行予定です。
以上、大司奈緒でした！

この記事を書いた人
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大司奈緒

イノベーション Div.マネージャー。トレマガ執筆者。：株式会社ＦＣＥトレーニング・カンパニー

大学4年生で就活を終えた後、アルバイトではじめた家庭教師派遣業での経験から、急遽「教育」分野へシフト。その後、『７つの習慣』との出会いをきっかけに、もっと自分の力をつけようと、当時東証一部上場のコンサルティング会社へ転職。子ども向けの「７つの習慣(R)」プログラム企画・開発職に従事し、ＦＣＥトレーニング・カンパニー創業メンバーへ。マーケティング室を立ち上げ、マネージャーとして試行錯誤しているうちに、トレマガにその紆余曲折を好き勝手書いて（ごめんなさい）配信するように。働くを“もっと”おもしろくしたい！という思さの強さがゆえに、よく凹み、よく泣き（※いい時も悪い時も）、よくテンションが上がる。若干面倒くさい女子（仮）。今のミッションは、「自分が得たいことに夢中であること」「最高のHEROMAKERになること」最近はまっているのは、チームの生産性向上（と、言う名の定時退社の画策）。