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  • マネジメント
  • 2016.06.14

クイズ:私は誰でしょう?

【目次】

私はいつもあなたのそばにいる

一番頼りになる助け手でもあれば、

あなたが背負う最大の重荷でもある

成功への後押しもすれば、足を引っ張って失敗にも導く



私はあなたの命令次第で動く

あなたのすることを私に任せてくれれば、

私は素早く正確に片づけてしまう

私の扱いは簡単、しっかり指示すれば、それでいい

どのようにしてほしいのかを明確に示してくれれば

少しの練習のあとで自動的にそのことをこなす

私はすべての偉人の下僕(しもべ)であり

そして残念ながら、すべての失敗者の下僕(しもべ)でもある

偉大な人が偉大になったのは私のおかげ、

失敗した人がしくじったのも私のせい

私は機械ではないが、機械のように正確に、

そして知性あふれる人間のように賢く働く

利益になるように私を使うこともできれば、

破綻をきたすように使うこともできる

私にとってそれはどちらでもよい

私を利用して訓練し、しっかりと指示をしてくれれば、

世界をあなたの足下に届けてあげよう

しかし、私を甘く見れば、あなたを滅ぼすだろう

さて、私は誰でしょう?

有名な文章なので、ご存知の方も多いかと思います。

スティーブンRコヴィー著『第8の習慣』にも登場する、作者不詳の名文。

「私」の正体は習慣です。

組織で成果を上げるために、

上司・部下と良好なコミュニケーションを取り、関係を築くために、

チーム力を上げるために、

頼れる右腕・管理職を育成するために、

社長自身のロイヤリティを高めるために、

どのような習慣を身に着けたらよいか?

そのヒントが、このセミナーの中に散りばめられています。

グループ企業7社を率いる弊社会長の石川が、

その人材育成の極意を名著『7つの習慣』と共に、

自身の経営の実体験を交え、

本気で語る3時間半のセミナーです。

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この記事を書いたコンサルタント

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