見た目とのギャップがその人の魅力になるという話。

卯田さんっておもしろくないね…

「卯田さんはしゃべるのがうまいけど、

なんかＮＨＫのアナウンサーみたいでつまらないね。

民放みたいな面白さがないわ。」

２日間で、３０万円する外部セミナーに参加をすることとなり
ワクワクが止まらなかったのですが、
セミナーの冒頭から、講師の岡根社長に厳しい指摘をもらってしまいました。

いつも研修は自腹で、妻に怒られながら参加をしていました。
毎回、自社の研修とは違った気づきがあり、投資以上の価値を感じていました。

でも、このセミナーは２日間で３０万円…
喉から手が出るほど参加したかったのですが、
さすがにこれには手が出せずにいました。

しかし今回、大変幸運なことに会社で
参加をさせてもらえることになりました。

ワクワクが止まらず、本当に楽しみにしていたのですが
初日の研修のワークで、厳しい一言をもらってしまいました。。

しかし、この厳しい一言がこのセミナーの中で
最も大きな気付きの１つになりました。

ギャップ=魅力！？

特に腑に落ちた、その気付きとは、
「魅力」の要素の１つに「ギャップ」があるという事でした。

例えば、
見た目が大人しそうな人が、大型バイクをブンブン乗り回すのが趣味。
ロックが好きそうな人が、実は詩吟が趣味。
破天荒そうな人が、実は絵本がプロ級。
などなど…

見た目とのギャップがその人の魅力になるという事でした。

距離は近くても、触れられない微妙な距離感…

「なるほど！」

と、納得した後、私がすぐに気付いたことは、
そうした魅力が私にはなく
「距離は近いけど、人に触れない距離感のプレゼン」
しかできていないということでした。

自分では考えたこともないような貴重な視点でした。

ふ、フラダンス？

でも…どのような要素が自分に加わったら「ギャップ」が出来て、
「魅力的」になるのかわからなかったので、
妻に相談したところ、

妻：「フラダンスでもやってみたら？」

と言われました。

私：「フ、フラダンス？そうだね、笑」

変な方向に、ギャップが出せそうです、(笑)

魅力が出せるよう、
いつもと違う世界を体験し報告をさせていただきます。

こんな私の気付きが、あなたの

「働くをおもしろくする」になってもらえたら嬉しいです。

以上、卯田 泰基（うだ たいき）でした。



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