マネジメント
なぜ、できる人は緊張しないのか?「緊張=自意識過剰…
【目次】
「どうしてできないの?」
「そんな悩んでいる暇があるならやれば?」
「ちゃんとやってよ!」
と好き放題(笑)言われるように。それに対して私も反発するようになりました。「今までアドバイスをもらっていた2人に自分が教えるなんて…」
そんな無駄な遠慮も…「やろうとしているけど、私にはできない!!私の気持ちも考えて!!!」
その瞬間、ステージ1の課題で、私が苦しんでいた「やる気はあるけどできない」そんな感情が思い出され、そのメンバーの気持ちが痛いくらいわかったのです。「軋轢(あつれき)を恐れるな!」
「その先に光明が見える!」
この意味は、まだまだ理解できていないかも知れません。しかし、チームビルディングや目標達成にはとてもとても重要なキーワードだそうです。昨今、「リーダー」のあるべき姿は⼤きく変わってきました。トップダウン、No.1セールスがリーダーとして活躍出来る時代は終わり?変化の激しいこの時代に必要は「リーダー」としてのスキルを短い動画にまとめました。
この記事を書いたコンサルタント
FCEトレーニング・カンパニー (編集部)
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