マネジメント
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今回は半年前は仕事が楽しくなかった私が、最近仕事が楽しくなった「きっかけ」をお伝えできたらと思います。
最近仕事が楽しくなった「きっかけ」
先日、大学を卒業して、今年から新入社員の友達と電話をしていた時のことです。友達：「香織ってなんで仕事楽しいの？」
こんなことを聞かれました。そう聞かれて「あ、私、仕事が楽しそうに見えているんだ」と思ったのです。
ただ、これを言われたとき、正直…意外でした。
トレーニング・カンパニーに入社したての時の私は、目標達成ができず、そんな自分が嫌いで「役に立ててない」「皆の足手まといだ」そう思っていて。
「仕事が楽しくない…」
「北海道に帰りたい…」
「投げ出してしまおうかな…」
なんて、考えては、落ち込んだり、泣いてしまったり。そこから半年がたち、今は、周りの方に言われるほど仕事が楽しくなったんです！（自分でも驚いています！）
どんな変化があったのか振り返ってみました。
チームで目標に向かって全力で走った
実は、7月からチーム体制が変わり、新たなチームのメンバーになりました。その名も「きゅん♡プロ」です！！！！！（正式名称はきゅん♡プロジェクト！）
活動内容は、以前、付き合いのあった企業の方に人材育成についてのアンケートを1000社お取りして、企業ごとの平均をまとめ、1社ごとと比べるというもの。（分析をしたアンケート結果はお客様のお役に立てると思います！）
メンバーは、私含め20代女子3人！
■武田 香織
■李 惠智（イ ヘジ）
■山中 愛理
そして、
30代男子2人、の計5人です。
■江口 暢
■成田 雄耶
このメンバーで、3ヶ月のうちに1000社のアンケートを集めるという目標を追っています。
初め聞いたときは正直「1000社は厳しいな…」と感じました。
でも、活動を開始して1ヶ月目で、たくさん集めることができたのです！
これは絶対達成する！
そして、このアンケートはお客様の役に立つ！と確信しています。そのうえ、仕事が楽しいんです！！
今は「自分が足手まといになるかな…」と考えるのではなく「チームのために、お客様のためになにができるだろうか？」と考えるように変わっています！
やることも、できることも増えて、忙しくなっているはずなのに、仕事が楽しくてしょうがないんです。
半年前の自分では考えられない変化です！
こんな変化があったのはチームで活動するうえで情報共有やそれぞれの個性を最大限に活かし、活動できたからだと思っています。
半年前、仕事が楽しくなかったときは、一人で改善を繰り返していて、ちょっと苦しくなっていました。
でも今は、目標に向かって、チームのメンバーそれぞれの強みがあって、活かしていく。そして、課題もみんなで改善して、共有する。
だから、成長スピードが明らかに違うんです。
半年前よりも私自身がチームにもお客様にも、お役に立てていると自信が持てるようになりました。
個人ではなく、チームの力を強く感じられたこの1ヶ月は、私のこれからの長いビジネスパーソンとしての宝物になると、確信しています。
よりお客様のお役に立てるアンケートをつくるためにチームで力を合わせていきます！
武田香織でした！
