～「3年後の成長か？それとも離職か？」を左右する～24卒新入社員育成のコツ

採用市場が年々厳しくなる中、24年春に入社する新入社員にはやはり、
「自社で成長し、成果を出す人財となって、活躍して欲しい」というのは、どの企業でも共通の願いではないでしょうか？

ただ、
「自分と感覚の違うZ世代をどう育成したらいいの・・・？」
「常に受け身の新入社員に主体性を持ってもらうには・・・？」
などなど、、受け入れる側、育成する側のお悩みも良く聞きます。

せっかく採用しても、
「中々成長しなかったり、早期に離職してしまう・・・。」
といったことを起こさないようにする鍵は、実は入社後3か月間の新入社員教育にあります。
本セミナーでは、その「新入社員育成3つのコツ」を具体的にお伝えします！

セミナー概要

■新入社員育成3つのコツ

1. 「成長を阻むもの」を取り除く
2. 「知っているだけ」を砕く
3. 「逆から」育てる

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【参加費用】無料
【受講対象】経営者・役員・人事責任者・管理職 様
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2024年 新入社員研修Change のご紹介

一般的な新人研修では、入社時に学ぶべき基礎や、社内ルール等を一方的に学ぶINPUTのみの形式になりがちです。私たちの新入社員研修Changeでは、INPUTで終わらせず、THINK（自ら考え）、TRY（自ら実践する）までを実践型の研修プログラムで体感。自ら考え行動できる新入社員を育成します！

新入社員研修日程

サービス紹介ページはこちら