～スキル管理だけでは人は育たない～管理×育成×評価がつながる「人財戦略」の作り方

～スキル管理だけでは人は育たない～管理×育成×評価がつながる「人財戦略」の作り方

• 今どんな社員が社内にいるのかは把握できても、各社員を活かす人事戦略が明確ではない
• 場当たり的な研修か鮮度の落ちた教育内容で、結局現場のOJT頼み
• 評価のための評価になっており、現場での実態や、教育内容との乖離が大きい
• 管理も育成も評価も、それぞれツールがあるが、バラバラで管理コストが肥大化している

業界・規模、様々な企業の人事、経営層の皆様からお話を伺う中で、eラーニングや、タレントマネジメント、評価システムなど、便利で効果的なツールやサービスが登場する一方、上記のようなお悩みは、それら単体では解決が難しいということが分かります。
スキル管理だけでは人材育成は成功しない、教育と評価は連動していなければ、機能しない。
管理、育成、評価がバラバラではなく、それぞれがつながる状態を実現すること。 未来の企業成長を実現するための「人財戦略」を作っていくことが重要です。

本セミナーでは、
人財管理、人材育成、人材評価　がつながる「人財戦略」の作り方についてのポイントをお伝えします。

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【参加費用】無料
【受講対象】経営者・役員・人事責任者・管理職の方
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※こちらは30分のオンラインセミナーです。

 【注意事項】
※同業他社・個人でのご参加はお断りさせて頂いております。ご了承ください。
※お申込み情報をフォームにご入力いただくと「閲覧用URL」が弊社とZoomよりメールで届きます。当日はZoom閲覧用URLよりご参加ください。
※本セミナーは専用のWebシステム（Zoom）を利用して実施いたします。セミナー会場にご来場いただく必要はありません。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。