個別でのご相談も受付中！
人材活用、育成に関する課題をお申し付けください。最適なアプローチをお答えします。
「eラーニングを導入したが、社員が使ってくれない。」
「とりあえず動画を見ているだけで、身についていない。」
「視聴記録を残すことが目的になっている気がする。」
「コストは抑えられているが、人材育成の効果も低いのではないか」
これは、eラーニングを導入して失敗した企業やこれからeラーニングを導入しようと思っているが、うまくいくか心配だという企業の経営者・人事担当者の方からよく聞くお声です。
「eラーニングあるある」のお悩みですね。
「確かに！」と、うなずかれた方も多いのではないでしょうか？
ただ、在宅勤務やリモートワークなどの多様な働き方が増えている今の状況では、場所や時間を選ばずに学べるeラーニングなどの「オンライン教育手法」は社員教育に効果的に取り入れていきたいものですよね。
本セミナーでは、これからの時代の人材育成に必要な「“オンライン”でもOJT以上に効果的な社員教育にする3つのポイント」についてお伝えします。
“eラーニングで失敗したくない方”
“オンラインでの社員教育にご興味がある方”
は是非ご参加下さい。
（セミナー内容）
１、これだけはやってはいけない「eラーニング導入」のパターン
２、成功の秘訣① 導入システムの機能以上に大切な事とは？
３、成功の秘訣② INPUTよりOUTPUTの質×量が重要な理由は？
４、成功の秘訣③ あなたの会社で「活躍している人」のように育てる仕組みとは？
講師：
株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表取締役社長
荻野 純子（おぎの じゅんこ）
大手人材ビジネス会社での営業経験、キャリアコンサルタント経験を経て、一部上場企業の社内人財育成を担当。2010年、FCEトレーニング・カンパニーの事業立ち上げに携わり、研修事業のメイントレーナーとして、年間277研修、トレーニングを担当。2016年取締役、2018年代表取締役社長就任。
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【参加費用】無料
【受講対象】経営者・役員・人事責任者・部長 様
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【注意事項】
※ 同業他社・個人でのご参加はお断りさせて頂いております。ご了承ください。
※先ずは、お申込み情報をフォームにご記載ください。
後日「ブラウザ閲覧用URL」がメールで届きます。
本セミナーは、本プログラムは専用のWebシステム（ZOOM）を利用して実施いたします。セミナー会場にご来場いただく必要はありません。
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。