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『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには?【T】

日時
20220127日(木) 11:0012:00
エリア
オンライン

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このセミナーのポイント

現場で起こりやすいミスマッチとは?「効果がない教育・意味のない研修」
ミスマッチを防ぎ「自ら学ぶ組織風土」を醸成する、社員教育の仕組み作り

セミナー内容

「お金をかけて研修導入したが、思ったように効果が出ない・・・。」

「学んでほしい人ほど、学ばない・・・。」

「常に受け身で、自ら学び、成長しようとする社員が少ない・・・。」

「次世代を担う社員を育てたいが、育成がうまくいかない・・・。」

 

こんな悩みをもしお持ちなら、それは、

「社員教育のミスマッチ」が起きているのかもしれません。

 

今後の企業成長を実現する為にも、

「今いる社員の皆さんの力を伸ばしたい、次世代を担う人材を育てたい」

というのは、すべての企業経営者の想いではないかと思います。

 

その鍵を握るのが、「社員教育」ですが、

「時間や費用をかけても、思ったように効果が出ない・・・」という

お悩みをよく伺います。

 

本セミナーでは、現場で起こりやすい『社員教育のミスマッチ』を防ぐ

効果的な方法、仕組み作りについて、具体的な事例をもとにお伝えします。

是非ご参加ください。

 

【セミナー内容】

1.現場で起こりやすいミスマッチとは?「効果がない教育・意味のない研修」

2.ミスマッチを防ぎ「自ら学ぶ組織風土」を醸成する社員教育の仕組み作り

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開催日時

2022.01.27(木)  11:00 ~ 12:00

参加費用

無料

開催場所

オンライン

開催会場

オンラインのため会場なし

キャンセルについて

開催前日までにキャンセルをお願いいたします。

講師のご紹介

荻野 純子 (代表取締役社長)

大手人材ビジネス会社での営業経験、キャリアコンサルタント経験を経て、一部上場企業の社内人財育成を担当。2010年、FCEトレーニング・カンパニーの事業立ち上げに携わり、研修事業のメイントレーナーとして、年間277研修、トレーニングを担当。2016年取締役、2018年代表取締役社長就任。

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