【WEBカメラ必須】社員が『主体性=当事者意識』を発揮するために必要な3つの要素『7つの習慣(R)』無料体験会【4時間版】【T】

日時
20220912日(月) 13:0017:00
カテゴリ
『7つの習慣(R)』無料体験会

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セミナー内容

当セミナーは有料研修同様の体験ができるようにするため、ZOOMミーティングにて開催するオンラインセミナーです。
 カメラオン・マイクオンを必須とし、ディスカッションやワークができる環境でのご受講をお願いします。
 当日、ワークへの参加が難しい環境の方は、ご退出をお願いすることになります。予めご了承ください。

ー セミナー内容

『リーダーは、育てるものではなく、なるもの』

「次世代幹部・リーダーを育てたい」
 と思っていても、思ったようには育たない。

「自立・自走してほしい」と思ってアプローチしても、受け身のまま。
リーダー育成についてこんなお悩みを抱えていませんか?

 “リーダーを育てるのではなく、リーダーが育つ環境を創る”

外側からのアプローチで変えようとするのではなく、
「自ら変わり始める」きっかけを創り、
「ひとり一人が自ら事業の当事者となる」ことを実現する
それが、FCEトレーニング・カンパニーの「7つの習慣研修」です。

世界的大ベストセラーの『7つの習慣®』。
ハイパフォーマスを生み出すビジネスパーソンに必要な
「思考や行動習慣」を体系的に身に付けられ、
多くの経営者のバイブルとなっている「世界最高峰のコンテンツ」。

 本体験会では、
その書籍発行を手掛け、未来を創る子どもたちの為の教育コンテンツにしてきたFCEグループが、
「自立する社員教育」「自走する組織作り」を実現したい皆様のために、
弊社の有料版「7つの習慣研修」の一部を無料体験版としてお届けします。

 「リーダーは育てるものではなく、なるもの」

これからの時代の組織成長になくてはならない
「最強のオーナーシップ」を醸成するヒントを手に入れてください。

 当セミナーは有料研修同様の体験ができるようにするため、ZOOMミーティングにて開催するオンラインセミナーです。
 カメラオン・マイクオンを必須とし、ディスカッションやワークができる環境でのご受講をお願いします。
 当日、ワークへの参加が難しい環境の方は、ご退出をお願いすることになります。予めご了承ください。

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<セミナープログラム>

1、『当事者』を生み出すために必要な3つの要素とは?

  • 当事者意識の高い、自走社員を生み出すために必要な事とは? 

2、国内導入数4000社以上のリーダーシップ研修!
  『7つの習慣(R)』研修体験会

  • 「主体性」を社員が深く理解するためには??
  • 社員の意識を変えるパラダイムシフトとは? など

3、当事者意識を組織の文化にするためのポイントとは?

  • ~個人・組織でどのように『リーダーシップ』を醸成させていくのか?~

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【参加費用】無料
【受講対象】経営者・役員・人事責任者・部長 様
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【注意事項】
<セミナー内容・申込について>
※「7つの習慣(R)」は、米国フランクリン・コヴィー
 または、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の登録商標です。

※本プログラムはフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社(FCJ社)との
 パートナーシップ契約に基づき、FCJ社の監修のもと、研修、および
  振り返りテキストを通してビジネスシーンでの実践を目的に開発しております。

※同業他社・個人でのご参加はお断りさせて頂いております。ご了承ください。

 <セミナー当日について>
※休憩時間は2回~3回ほどご用意させていただきます。
※体験型研修のため、進行上5分以上遅刻された場合、ご入室いただくことができません。
 途中退席も原則禁止とさせていただいておりますので、予め全ての時間参加が難しい場合はお問い合わせください。

 <キャンセルについて>
※開催前日までにキャンセルをお願いいたします。
無断キャンセルは原則禁止となっております。ご理解のほどをお願いします。

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開催日時

2022.09.12(月)  13:00 ~ 17:00

参加費用

参加費: 無料

カテゴリ

『7つの習慣(R)』無料体験会

キャンセルについて

※開催前日までにキャンセルをお願いいたします。

※体験型研修のため、進行上5分以上遅刻された場合、ご入室いただくことができません。
 途中退席も原則禁止とさせていただいておりますので、
 予め全ての時間参加が難しい場合はお問い合わせください。

恐れ入りますが、ご理解のほどよろしくお願い致します。

講師のご紹介

松村 聖也 (株式会社FCEトレーニング・カンパニー 執行役員)

東証一部上場コンサルティング会社にて営業職に従事、北海道東北地区を担当しトップセールスの成績を収める。その後、教育事業会社の立ち上げに携わり、企業・学校向けの様々な教育プログラムを開発。経営者・管理職・教員に対して、20,000名以上に対して研修を実施。また外郭団体における役員として講師養成のためのトレーニングも務める。

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