「他責思考」の管理職が、
「自ら考え行動し、組織を発展させ、部下を成長させる管理職」
になるには？

世界的大ベストセラー『７つの習慣』。全世界で3000万部売れた
「成功の原則」を中小企業を支える「管理職」が実践したらどうなるか？
自部門を、そして会社を「最強組織にする」ための
「７つの習慣®」実践手法が体得できます。

【本研修で手に入るもの】

・管理職が、自ら今の会社で「やりがい」を見出し、
　　自ら考え、自ら行動するための、具体的行動を身に付けます

・部下に指示・命令をするだけでなく、
　　部下を「自ら考え行動する」人材に育てる方法が身に付きます

・管理職が、自部門の目標と部下育成に真剣に取り組み、
　　会社の発展を経営者と共に考えられる視点・思考を得られます

​※7つの習慣®は、米国フランクリン・コヴィーまたは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の登録商標です。

※本プログラムはフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社（FCJ社）とのパートナーシップ契約に基づき、 
FCJ社の監修のもと、研修、および 振り返りテキスト を通してビジ ネスシーンでの実践を目的に開発しております。