全国統一育成力WEBテスト2024

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2024年開催用にオープンいたしました。
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実施日程 -Schedule-
2024年2月9日(金):お申し込み〆切
2024年2月23日(金):テスト受験〆切
2024年3月上旬より順次成績表ご送付
概要 -About-
新卒社員の指導をされる方、また現場で部下育成されている管理職・リーダーの方を対象にした全国統一の「WEBテスト」です
お申し込みは締め切りました

全国統一育成力WEBテストを受験すると3つのメリットがあります

全国統一育成力WEBテストとは

新卒社員の指導をされる方、また現場で部下育成されている管理職・リーダーの方を対象に、弊社定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の管理職・リーダー向けeラーニングコース全7種類74講座を無料で学習いただき、メンバー育成に必要な考え方や基礎知識についての習得度、理解度を測る「全国統一WEBテスト」です。2020年度から毎年開催し、累計2000名以上のビジネスパーソンにご参加いただいております。
また、2名以上受験した企業様に限り、企業平均点が上位10位の企業様を「Best Training for Employees Company 2024」の国内ベストカンパニーとして選出し、ロゴをお渡しします。

3つのメリット

無料で
リーダー向け研修
を学習
弊社の定額制オンライン研修サービス「Smart Boarding」の中から、管理職・リーダー向けeラーニングコースを無料で学習することができます。
本テストでは、弊社の導入企業様500社の多くが教育プログラムに組み込んでいるおすすめのeラーニングコースを全7種類74講座ご用意しています!
個人ごとに
苦手・得意分野が
わかる!
受験者全員にWEBテストの結果が数値化された「テスト結果シート」をお渡しします。管理職・リーダーに必要な要素の中で、強みと弱みを洗い出し、自らの苦手分野を把握できると共に、教育担当者様は、今後の教育計画における情報としてご活用いただくことができます!
全国水準で
自社教育レベルを
把握できる!
全国水準で自社の教育レベルを把握することができます!本テストでは毎年、多種多様な業界と地域から、管理職・リーダーの方にご参加いただきます。全国で成績上位10位の企業様へ「Best Training for Employees Company 2024」のロゴをプレゼントいたします。

弊社システムについて

WEBテストで使用するオンライン研修サービス「Smart Boarding」とは?
「知っている」から「できている」へ導くオンライントレーニングシステム。インプットだけではなく、4つの手法のオンライントレーニングでアウトプットを繰り返すことでビジネスの現場で「成果を出す」レベルまでトレーニングが可能。LMS機能もありオリジナルコースから標準コースまで搭載でき「ビジネスの現場で輝くためのリアルな“学び”」を提供いたします。

計74講座を無料で学習できます!受講できる講座一覧表

eラーニングで学習できる講座一覧

  • ビジネスマインド(4講座)

    目標を味方にする講座

    主体性を発揮させる講座

    今いる場所で成果をだすためには

    やり抜く力を鍛える講座

  • 管理職が押さえておくべき労働法(8講座)

    コンプライアンスと管理監督者責任

    勤怠管理の重要性

    間違えやすい振替休日と代休の管理

    有休付与に関する法律

    労働災害と健康管理

    採用活動に関する法律

    懲戒・解雇に関する法律

    管理職のハラスメント防止措置義務

  • ビジネスマナー講座(23講座)

    マナーとは何か?

    好感度をつくる3つの要素

    好感度の高い立ち居振る舞い

    敬語とは/言葉の言い換え

    尊敬語/謙譲語 ~場面ごとの言葉遣い~

    丁寧語

    好感を持たれる話し方

    電話応対 ~ビジネスにおける役割と特徴~

    電話応対 ~第一声の重要性と基本マナー~

    電話応対 ~基本の応答~

    電話応対 ~ケーススタディ~

    電話応対 ~伝言メモ~

    移動中のマナー

    訪問時のマナー/来客応対のマナー

    応接室での席次マナー

    面談マナー

    辞去のマナー

    ビジネス文書の基本マナー

    ビジネス文書の基本構成

    ビジネス文書ケーススタディ

    ビジネス文書作成のコツ

    ビジネスメールの基本マナー

    ビジネスメール シーン別ケーススタディ

  • 生産性を上げる仕事の進め方講座(12講座)

    指示受け~上司の曖昧な指示で固まらない4つの技術

    指示受け~ケーススタディ

    報告~がっかりしたとは言わせない報告の4つの技術

    相談~上司へ相談するときのNGワードを知ってますか?

    相談~ケーススタディ

    ゴール明示~ゴールを明確にするためのコツ

    タスクブレイクダウン(TB)~業務の進め方を抜けもれなく分解し、言語化するコツ

    TBケーススタディ~TBを面倒くさがってやらないとどうなるか?

    スケジューリング~スケジューリングの極意は”センコウ”管理

    トラブル対処法~仕事における3つの”やみ”を打ち払う6つの視点

    業務プロセスの改革~行き詰ったらチャンス!ドラスティックに改善する視点

    業務プロセスの改革~ケーススタディ

  • 7つのマネジメントスキル講座(11講座)

    共感する~目的とスキル

    質問する~目的と効果

    質問する~4つの質問

    褒める~目的とスタンス

    褒める時に活かせる4つのこと

    叱る~目的とスタンス

    叱る時に活かせる5つのこと

    指示する~ゴール達成の為の指示出し

    報告を受ける~目的

    会議する~会議の目的

    会議する~会議の進行方法

  • 実践PDCA講座(10講座)

    PDCAサイクルとは① PDCAサイクルの全体像

    PDCAサイクルとは② PDCAサイクルの効果

    PDCAサイクルとは③ 目的・目標について

    PLAN(1) 急所を押さえる

    PLAN(2) 計画修正の仕掛けを入れる

    PLAN(3) 徹底的な具体性を持つ

    DO(1) DOの2つの落とし穴

    CHECK(1) 現状把握と要因分析

    CHECK(2) CHECKの2つの落とし穴

    ACTION(1) 改善の4つの方向性

  • コーチング(6講座)

    コーチングとは?

    コーチングとティーチングのちがい

    コーチングは○○しない

    セルフトークの秘密

    コーチングの効果

    コーチングの効果をきめるもの

個人別フィードバック&全国順位がわかる!数値で社員の実力チェック!

テスト結果シートサンプル

テスト結果を元に、1人ひとりの受験者様に「テスト結果シート」をお渡しいたします。社員の得意・苦手分野を知り、今後の教育プログラム作りにご活用いただけます。
全国からみた個人順位と、管理職・リーダーに必要な6つの要素の中で、得意分野と苦手分野を把握することができます。
学習内容の理解度の評価を見ることができ、記述式問題の回答を知ることができます。

お申し込みの流れ

STEP1
代表者の方のみ、受験者の人数をご記載の上、フォームよりお申し込みください。お申し込み後に受験者用の名簿リストと「Smart Boarding」のID・パスワードがメールで送られてきます。
STEP2
受験者用の名簿リストを返送後に、各社員様にメールでログインのご案内が届きます。ログイン後に、テスト期間までeラーニング学習をすることができます。
STEP3
2024年2月15日(木)より、受験者様のアカウントにテストがアップされます。システムにログインして受験ください。制限時間は60分です。

2024年3月上旬頃にお申し込み責任者様に個別ごとの結果のシートを送付します。さらに「Best Training for Employees Company 2024」受賞企業様は弊社ウェブサイトにランキング形式で掲載をさせていただきます。詳しいスケジュールは下記「スケジュール・詳細情報」セクションにてご案内しております。

まずは話を聞きたい方へ

具体的なコンテンツ内容やテストの受験方法など、Web上の情報では判断できない・弊社システム「Smart Boarding」について気になる・お申込み前にまずは話を聞いてみたいという方は、こちらよりお問い合わせください

「学び直しの機会を作ることが出来た」「WEBでeラーニングを無料で学べ助かった」等の声が寄せられています

お客様の声

人材系企業様(教育担当者 30代)
改めて学び直しの機会を作ることができた。INPUTはしているものの、実際に現場に出てから学び直すことでより理解が深まったと思う。全国テストなどの社員のモチベーションも保ちやすかった!
システム系企業様(人事部 20代)
急なリモートワークで新卒集合研修が実施できない中、WEBでeラーニングを無料で学べ、テストまで実施をできて本当に助かった。次回開催の際は、来年の新卒研修の一部に是非組み込みたい。
製造系企業様(経営者 40代)
全国水準で自社の教育レベルを図ることができるのはおもしろかった。なかなか教育レベルや学びを他社と比較ができる機会はないので、今後の教育体制を考え直すとてもよい機会になりました。

前回開催実績・メディア情報

前回も多数の企業様にご参加いただきました。ビジネスマナーや正しい働き方などをWEBで学習いただき、テストを実施、上位企業様はランキング形式にて発表しております。

2023年育成力テスト上位10位企業を見る

2022年育成力テスト上位10位企業を見る

2020年度の開催時には、多数のWebメディアにてご紹介いただきました。

マイナビ記事     ライブドア記事

エキサイト記事     HRプロ記事

スケジュール・詳細情報

学習期間などの詳細スケジュール

テスト募集開始 2024年1月12日(金)
講座学習期間スタート 2024年1月12日(金)
お申し込み締め切り 2024年2月9日(金)
テスト公開スタート 2024年2月15日(木)
テスト受験締め切り 2024年2月23日(金)  ※公平を期すため、〆切は厳守願います。
テスト結果の送付 2024年3月上旬より順次
「育成力の高い会社ランキング」ベスト10企業発表 2024年3月下旬(予定)

設問数・試験時間などテスト詳細

受験料・受講料 無料
学習時間のめやす 7コース:8時間ほど
試験時間 60分間
設問数 50問
※Webテストのご受験にはGoogle Chrome最新版をご利用ください。
※インターネット回線が安定した場所でのご学習・ご受験をおすすめいたします。

FCEトレーニング・カンパニーは教育・研修事業を行っています

事業内容・私たちのミッション

事業内容:株式会社FCEトレーニング・カンパニーは、世界的ベストセラー『7つの習慣®』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やe-learningシステム「Smart Boarding」を提供。中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで3,500社を超える企業の成長サポートをしております。

代表取締役社長:荻野 純子

私たちのミッション:私たちは「働くをもっとおもしろくする」をミッションに、お客様の人材育成のご支援をさせていただいております。働くすべてのビジネスパーソンが、仕事により自らを輝かせ、自ら働くことをおもしろくすることができる人材を増やしていきます。

オンライントレーニングにご興味のある方へ

自社サービス「Smart Boarding」では、インプットだけでなくアウトプットを重視したオンラインでの研修サービスをご提供しております。学習管理システムや自社コンテンツのアップロード等にも対応し、御社だけの研修を創りあげることができます。 ご興味を持たれた方へ、公式サイトにてご案内・お問い合わせを承っております。
Webセミナー、eラーニング、社員教育、コンサルティング等をご希望の企業様のお問い合わせも承っております。ぜひ、私たちにご相談ください。株式会社FCEトレーニング・カンパニー公式サイト

会社概要・お問い合わせ先

会社商号 株式会社FCEトレーニング・カンパニー
設立 2006年10月
資本金 3000万
役員

取締役会長:石川 淳悦

代表取締役社長:荻野 純子

取締役副社長:藤原 覚也

取締役:石井 努

取締役:豊川 洋介

執行役員:松村 聖也

本社所在地 〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
(新宿NSビルまでお越しになられましたら「D」のエレベーターで10階までお越しください)
電話/FAX番号 TEL : 03-5908-1410 / FAX : 03-5908-1411
メールアドレス info@training-c.co.jp
公式ウェブサイト https://www.training-c.co.jp/
関連会社 FCEグループ
  • 株式会社FCEエデュケーション
  • 株式会社FCEプロセス&テクノロジー
FCEグループは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のパートナーとして、グループ各社にてビジネス、医療、介護、学校、学習塾の分野に「7つの習慣®」をベースとしたリーダーシッププログラムを提供しています。
受賞歴等
働くを もっと
おもしろくする。