全国統一新入社員WEBテスト2022

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リーダー・管理職用のWEBテストも募集開始しました。くわしくはこちら
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実施日程 -Schedule-
2022年3月31日(木):お申し込み〆切
2022年4月27日(水):テスト受験〆切
2022年5月上旬より順次成績表ご送付
概要 -About-
2022年度にご入社される新入社員の方を対象にした全国統一の「WEBテスト」です。

全国統一新入社員WEBテストを受講&受験すると3つのメリットがあります

全国統一新入社員WEBテストとは

2022年度にご入社される新入社員の方を対象に、弊社定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新入社員向けコース全5種類51講座を無料でご受講いただき、ビジネスに必要な基礎知識が現場配属前にインプットされているかを測るWEBテストです。2020年度から毎年開催し、累計1600名以上の新入社員にご参加いただいております。
また、2名以上受験した企業様に限り、企業平均点が上位10位の企業様を「Excellent Company for New Employees 2022」の国内ベストカンパニーとして選出し、ロゴをお渡しします。

受講&受験のメリット

無料で
新入社員向け研修
を受講
弊社の定額制オンライン研修サービス「Smart Boarding」の中から、新入社員向けコースを無料で学習することができます。本テストでは、弊社の導入企業様300社の多くが教育プログラムに組み込んでいるおすすめのeラーニングコースを全5種類51講座をご用意しています!
個人ごとに
苦手・得意分野が
わかる!
受講者全員にWEBテストの結果が数値化された「テスト結果シート」をお渡しします。新入社員が即戦力化する上で必要な要素の中で、強みと弱みを洗い出し、自らの苦手分野を把握できると共に、教育担当者様は、今後の教育計画における情報としてご活用いただくことができます!
全国水準で
自社教育レベルを
把握できる!
全国水準で自社の教育レベルを把握することができます!本テストでは毎年、多種多様な業界と地域から、約1000名以上の新入社員の方にご参加いただきます。新入社員の研修の理解度を把握すると共に、自社の教育レベルを把握することができます。

弊社システムについて

WEBテストで使用するオンライン研修サービス「Smart Boarding」とは?
「知っている」から「できている」へ導くオンライントレーニングシステム。インプットだけではなく、4つの手法のオンライントレーニングでアウトプットを繰り返すことでビジネス現場で「成果を出す」レベルまでトレーニングが可能。LMS機能もありオリジナルコースから標準コースまで搭載でき「ビジネスの現場で輝くためのリアルな“学び”」を提供いたします。

計51講座を無料で受講できます!受講できる講座一覧表

e-ラーニングで受講できる講座一覧

  • 成果を出すために大切なこと(5講座)

    [スライド] 成⾧できる土台を築く(会社のOSを理解しよう)

    [スライド] プロとして選び選ばれる(選んだ道を正解にしよう)

    [スライド] 成⾧を加速させるコツ(置換力を鍛えよう)

    [スライド] 会社の歴史を学ぶ(判断基準に自信を持とう)

    [スライド] 目標はなぜ必要なのか(目標を成⾧の味方にしよう)

  • コンプライアンス講座(5講座)

    コンプライアンスとは?

    個人情報と漏えいリスク

    ソーシャルメディアリスクについて

    セクシャル・ハラスメントの基礎知識

    パワー・ハラスメントの基礎知識

  • ビジネスマナー講座(23講座)

    マナーとは何か?

    好感度をつくる3つの要素

    好感度の高い立ち居振る舞い

    敬語とは/言葉の言い換え

    尊敬語/謙譲語 ~場面ごとの言葉遣い~

    丁寧語

    好感を持たれる話し方

    電話応対 ビジネスにおける役割と特徴

    電話応対 第一声の重要性と基本マナー

    電話応対 基本の応答

    電話応対 ケーススタディ

    電話応対 伝言メモ

    移動中の席次マナー

    訪問時のマナー/来客応対のマナー

    応接室での席次マナー

    面談マナー

    辞去のマナー

    ビジネス文書の基本マナー

    ビジネス文書の基本構成

    ビジネス文書ケーススタディ

    ビジネス文書作成のコツ

    ビジネスメールの基本マナー 構成とポイント

    ビジネスメール シーン別ケーススタディ

  • 生産性を上げる仕事の進め方講座(13講座)

    はじめに

    指示受け~上司の曖昧な指示で固まらないための4つの技術

    指示受け~ケーススタディ

    報告~がっかりしたとは言わせない報告の4つの技術

    相談~上司へ相談するときのNGワードを知ってますか?

    相談~ケーススタディ

    ゴール明示~ゴールを明確にするためのコツ

    タスクブレイクダウン(TB)~業務の進め方を抜けもれなく分解し、言語化するコツ

    TBケーススタディ~TBを面倒くさがってやらないとどうなるか?

    スケジューリング~スケジューリングの極意は”センコウ”管理

    トラブル対処法~仕事における3つの”やみ”を打ち払う6つの視点

    業務プロセスの改革~行き詰ったらチャンス!ドラスティックに改善する視点

    業務プロセスの改革~ケーススタディ

  • コミュニケーション講座(5講座)

    コミュニケーションとは何か?

    受信力基礎

    発信力基礎1

    発信力基礎2

    講師メッセージ

個人別フィードバック&全国順位がわかる!数値で社員の実力チェック!

テスト結果シートサンプル

テスト結果を元に、1人1人の受講者様に「テスト結果シート」をお渡しいたします。社員1人1人の得意・苦手分野を知り、今後の教育プログラム作りにご活用いただけます。
全国からみた個人順位と、新入社員に必要な6つの要素の中で、得意分野と苦手分野を把握することができます。
学習内容の理解度の評価を見ることができ、記述式問題の回答を知ることができます。

お申し込みの流れ

STEP1
代表者の方のみ、受験者の人数をご記載の上、フォームよりお申し込みください。お申し込み後に、受講者用の名簿リストと「Smart Boarding」のID・パスワードがメールで送られてきます。
STEP2
受講者用の名簿リストを返送後に、各社員様にメールでログインのご案内が届きます。ログイン後に、テスト期間までe-ラーニングを受講することができます。
STEP3
4月11日(月)より、受験者様のアカウントにテストがアップされます。システムにログインして受験ください。制限時間は60分です。

2022年5月上旬頃にお申し込み責任者様に個別ごとの結果のシートを送付します。さらに「Excellent Company for New Employees 2022」受賞企業様は弊社ウェブサイトにランキング形式で掲載をさせていただきます。詳しいスケジュールは下記「スケジュール・詳細情報」セクションにてご案内しております。

まずは話を聞きたい方へ

具体的なコンテンツ内容やテストの受講方法など、Web上の情報では判断できない・弊社システム「Smart Boarding」について気になる・お申込前にまずは話を聞いてみたいという方は、こちらよりお問い合わせください

「オンラインで新入社員研修が無料でできて助かった」「テストで学習の理解度がわかるのがよい」等の声が寄せられています

お客様の声

人材系企業様(教育担当者 30代)
入社前の新入社員への学習プログラムとして活用できるのがとてもよかった!自宅でいつでも学ぶことができる研修を無料で提供いただけたのは本当に感謝です!
システム系企業様(人事部 20代)
リモートワークが続き、集合研修が実施できない中、WEBでeラーニングを無料で学べ、テストまで実施をできる機会をいただき、本当に助かった。次回開催の際は、年次研修の一部に組み込みたい!
製造系企業様(経営者 40代)
全国水準で自社の教育レベルを図ることができるのはおもしろかった。なかなか教育レベルや学びを他社と比較ができる機会はないので、今後の教育体制を考え直すとてもよい機会になりました。

前回開催実績・メディア情報

2021年 全国統一新入社員WEBテスト 公式サイト

前回は1060名67社以上の新卒社員の方にご参加いただきました。ビジネスマナーや正しい働き方などをWEBで学習いただき、テストを実施、上位企業様はランキング形式にて発表しております。

前回開催時には、多数のWebメディアにてご紹介いただきました。

マイナビ記事     ライブドア記事

エキサイト記事     HRプロ記事

スケジュール・詳細情報

受講期間などの詳細スケジュール

テスト募集開始 2021年11月1日(月)
講座受講期間スタート 2022年3月31日(木)
お申し込み締め切り 2022年3月31日(木)
テスト公開スタート 2022年4月11日(月)
テスト受験締め切り 2022年4月27日(水)  ※公平を期すため、〆切は厳守願います。
テスト結果の送付 2022年5月上旬より順次
「"新入社員”が育つ会社会社ランキング」ベスト10企業発表 2022年5月下旬(予定)

設問数・試験時間などテスト詳細

受験料・受講料 無料
学習時間のめやす 5コース:8時間ほど
試験時間 60分間
設問数 50問
※Webテストのご受験にはGoogle Chrome最新版をご利用ください。
※インターネット回線が安定した場所でのご受講・ご受験をおすすめいたします。

FCEトレーニング・カンパニーは教育・研修事業を行っています

事業内容・私たちのミッション

事業内容:株式会社FCEトレーニング・カンパニーは、世界的ベストセラー『7つの習慣®』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やe-learningシステム「Smart Boarding」を提供。中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで3,500社を超える企業の成長サポートをしております。

代表取締役社長:荻野 純子

私たちのミッション:私たちは「働くをもっとおもしろくする」をミッションに、お客様の人材育成のご支援をさせていただいております。働くすべてのビジネスパーソンが、仕事により自らを輝かせ、自ら働くことをおもしろくすることができる人材を増やしていきます。

オンライントレーニングにご興味のある方へ

自社サービス「Smart Boarding」では、インプットだけでなくアウトプットを重視したオンラインでの研修サービスをご提供しております。学習管理システムや自社コンテンツのアップロード等にも対応し、御社だけの研修を創りあげることができます。 ご興味を持たれた方へ、公式サイトにてご案内・お問い合わせを承っております。
コロナ禍に対応したWebセミナー、e-ラーニング、社員教育、コンサルティング等をご希望の企業様のお問い合わせも承っております。ぜひ、私たちにご相談ください。株式会社FCEトレーニング・カンパニー公式サイト

会社概要・お問い合わせ先

会社商号 株式会社FCEトレーニング・カンパニー
設立 2006年10月
資本金 3000万
役員

取締役会長:石川 淳悦

代表取締役社長:荻野 純子

取締役副社長:藤原 覚也

取締役:石井 努

取締役:豊川 洋介

執行役員:松村 聖也

本社所在地 〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
(新宿NSビルまでお越しになられましたら「D」のエレベーターで10階までお越しください)
電話/FAX番号 TEL : 03-5908-1410 / FAX : 03-5908-1411
メールアドレス info@training-c.co.jp
公式ウェブサイト https://www.training-c.co.jp/
関連会社 FCEグループ
  • 株式会社FCEエデュケーション
  • 株式会社FCEプロセス&テクノロジー
  • 株式会社FCEパブリッシング
  • 株式会社ダイニングエッジインターナショナル
FCEグループは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のパートナーとして、グループ各社にてビジネス、医療、介護、学校、学習塾の分野に「7つの習慣®」をベースとしたリーダーシッププログラムを提供しています。
受賞歴等
働くを もっと
おもしろくする。