2020年のコロナ禍以降、リモートワークやオンラインでのビジネスコミュニケーションが一気に普及し、社員教育においてもｅラーニングやオンライン研修を活用される企業が増えました。

ただ、コロナも5類となった今、良く聞かれるのが、「以前の対面型研修に戻そうかと思っている」というお声です。
やはり、オンライン研修やｅラーニングの教育では問題があったということなのかもしれません。
でも、本当に「以前のやり方に戻す」だけでいいのでしょうか？過去の社員教育にも「課題」はあったはずです。

本セミナーではこれまでの社員教育の課題を解決し、これから社会に出てくる「デジタルネイティブ世代」にフィットし、貴社の真の成長を実現する「ハイブリッドな社員教育」について、仕組み作りのポイントや実際の社員教育例をベースにお伝えします。