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社員研修・人材育成サービス

OUR SERVICE

対象者層
  • 経営者層
  • 管理職層
  • 人事責任者層

「知っている」から「できる」に導く定額制オンライントレーニングシステム

インプット(Eラーニング)だけでなく、アウトプット(オンライン研修)で何度も練習し、実際に現場で成果を出すことにこだわったオンライントレーニングシステムです。

POINT

  • 4つに体系化された70種類のオンライントレーニング
  • 階層別にコース化された360種類以上のEラーニングコンテンツ

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対象者層
  • マネージャー
  • 管理職候補
  • リーダー層

世界4000万部・国内250万部発行のベストセラー『7つの習慣』のリーダーシップ研修

「ついて行きたい!」と思われるリーダーを育成し、自ら考え、動く「自走」するメンバーを育成させるノウハウを手に入れることができます。

POINT

  • ビジネスシーンでイノベーションを起こすために特化したリーダーシッププログラム
  • その場で終わらせない3週間のフォローアッププログラムあり

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対象者層
  • 経営者層
  • 管理職層
  • 人事責任者層

会議型コンサルティング「xDrive」にて自ら考え行動する力を定着させる

実際に弊社コンサルタントがお客様の会議に入り込み、「成果」=戦略×実践力を上げるためのコンサルティングを実施します。

POINT

  • 各リーダーの目標達成をするための戦略・実行結果・要因分析・改善案の作成などをサポート
  • 専属コンサルタントにより、週1回の進捗会議や戦略立案シートの活用サポートも可能

詳細はこちら

対象者層
  • 新入社員
  • 業界未経験中途社員

「先輩社員を突き上げる新入社員」に導くアウトプットにこだわった実践型新入社員研修

社会人と学生の違いが分かる即戦力プログラムと個人を強くする「限界突破」の連続を創りだす新人研修です。

POINT

  • ただのマナー研修ではないアウトプットにこだわった「チーム対抗戦」の2日間
  • オンラインでも効果を出すメソッドを用いた研修

詳細はこちら

対象者層
  • 経営者層
  • 管理職層
  • 人事責任者層

ミッションと軸とした評価制度と教育制度

組織が目指す姿を実現する為にValue(あり方)Performance(成果)Skill(知識・技術)をベースにした評価制度設定の支援をいたします。

POINT

  • 組織が目指す姿を実現する為の評価制度支援(人材育成制度との連動)
  • 評価制度を運用する現場責任者のトレーニングあり

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対象者層
  • 経営者層
  • 管理職層
  • リーダー層
  • 新入社員

年間3800社の研修実績を誇る研修会社が作る企業様ごとのカスタマイズ研修

新入社員研修やリーダーシッププログラム・マネジメント研修など階層別に幅広く研修のご用意がございます。

POINT

  • 新入社員~管理職まで目的別に研修をカスタマイズの相談が可能
  • コンサルタントと講師の事前ヒアリングの実施

詳細はこちら

対象者層
  • 経営者層
  • 管理職層
  • 人事責任者層

ひとり一人の「仕事に対する価値観」=“働くモチベーション”の見える化で組織のエンゲージメントを高め、「内発動機付け」を実現するモチベーションサーベイ

仕事における価値観=「働くモチベーションの源泉」をお互いに把握し、それに合ったコミュニケーションやマネジメントによって、チームは最高のパフォーマンスを実現します。

POINT

  • 11のモチベーターの組み合わせでわかる一人一人の価値観の特徴は70万通り
  • AIが月に1回のパルスサーベイでモチベーターを可視化

詳細はこちら

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