「7つの習慣®研修体験会 4時間版」10月2日にオンライン開催

「育てる」から「育つ」へ。次世代リーダーの当事者意識を引き出す

今回の体験会では、「育てよう」としてもうまくいかない、「自立を促しても受け身のまま」といった、次世代リーダー育成における課題に着目。「育てる」から「育つ」へという視点から、社員の当事者意識を引き出し、自ら考え行動するリーダーを育てるための考え方を、実践形式で体験いただきます。

■背景・開催の目的

企業における人材育成では、次世代の経営層・リーダー候補をどのように育てるかが重要なテーマとなっています。

一方で、「研修を実施しても行動変容につながらない」「部下の主体性を高めたいが、具体的な育成方法が分からない」といった課題を抱える企業も少なくありません。

本体験会では、単なる知識やスキルの習得ではなく、「人が変わる原理原則」に基づいたリーダーシップ開発の考え方を扱います。

「教える・育てる」だけではなく、本人が自ら気づき、考え、行動することで「育つ」環境をどのようにつくるのか。

そのヒントを、国内3,000社以上で導入されている「7つの習慣®」研修のエッセンスを通じて体験いただきます。

■体験会の概要

本体験会では、以下の内容を約4時間かけて実践的に学びます。

1. リーダー育成が機能しない本当の理由
2. 「当事者意識」を引き出す3つの要素
3. パラダイムシフトによって社員の行動が変わる仕組み
4. 「7つの習慣®」体験セッション～主体性を深く理解する～

4時間という時間を確保することで、一過性の知識やスキルではなく、参加者自身が考え、体験しながら学ぶことを重視しています。

■このような方におすすめ

・次世代の幹部候補がなかなか育たず、育成の打ち手を模索している方
・部下の主体性や自立性を高めたい方
・外部研修だけに頼らず、組織に根づくリーダーシップの仕組みをつくりたい方
・経営視点から次世代リーダー育成について考えたい方

■開催概要

開催日時：2026年10月2日（金）13:00～17:00
開催形式：オンライン
参加費：経営者・役員・人事責任者は無料
※上記対象者と同席の場合、最大2名まで無料
※その他の方は通常10,000円（税込）
講師：株式会社FCE 松村聖也

松村は、これまで経営者・管理職・教員など20,000名以上への研修を実施し、年間約200社の経営相談にも携わってきました。

■お申込み

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