CASE STUDY
課題うまく浸透していなかった経営理念/自走できる組織づくり
次世代幹部の育成に役立つ「xDrive」、自分たちの課題が解決され、スタッフ全員が楽しく働ける環境に変えていけると確信
Ocross株式会社
課題分院展開を実現するうえでリーダー不在の不安
年齢・経験に関係なく「xDrive」を受けたスタッフが伸び、分院展開に成功
株式会社ハーツブリッジ
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