【導入後の運用にお悩みの方へ】Smart Boarding活用350社の現場から読み解く、育成を加速させた人財戦略3実例

貴社は、Smart Boardingは導入後、

期待していた目指す姿に近づきましたでしょうか？

導入後にうまくいく企業様、

うまくいかない企業様もいらっしゃいますが、

よく下記のようなお悩みをいただきます。

• 「コース配信しているが、受講率が減少してきている・・」
• 「2、3年目以降どのように活用継続したらよいかわからない・・」
• 「導入後に振り返ると、研修効果がいまいち感じられない・・」
• 「組織課題解決のためにどのように運用を見直したらよいかわからない・・」
• 「目指す姿を実現するために中長期的にどのように進んだらよいかわからない・・」

すべてのお客様が共通認識を持たれていることは、

Smart Boardingは導入後の”運用が重要である”ということです。

実は、ご導入後、1年、2年、3年と経過するごとに、

導入時の目指す姿を見失わずに、

その実現に向けて工夫を続けて、歩み続ける企業様は少ないです。

目指す姿の実現には、無数の選択肢がございます。

Smart Boarding導入企業様が組織課題を解決するために、

どのような考えで、

どのように工夫をして課題解決を進めているのか、

本セミナーでは350社以上の支援の中から

他社の経営層や人事責任者が工夫をし、育成を加速させた3つの人財戦略の事例をご紹介します。

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【参加費用】無料

【受講対象】経営者・人事責任者・管理職

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■開催日：①6月25日11時～12時　②7月30日13時～14時