Case Studies
育成・研修サービス
導入事例
組織課題にどう向き合い、どう変化したのか。
業種・規模の異なる企業様の取り組みを、担当者様の声とともにご紹介します。
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導入事例一覧
業種・規模を問わず、さまざまな企業様の取り組みをご紹介します。
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49件-
ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
大きな環境変化に適応し、ミッションを実現する組織であり続けるためには、社員一人ひとりが自律し、人間力を向上させることが急務。「７つの習慣（R）」研修が最適でした。
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株式会社ライズ・スクウェア
「Smart Boarding」は、僕たちの活用次第で、効果的につかえる「人材教育」や「マネジメント」ツール。
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公益社団法人 柏崎市シルバー人材センター
「自走」が飛躍のヒント。一人ひとり、自走への一歩を「Smart Boarding」をきっかけに歩みだしました！
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アドベントビルワークス株式会社
社内に学びのプラットフォームをつくれるのは、最高。
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株式会社Road
成長の加速度を上げるには、価値観の共通言語化が不可欠。「7つの習慣®」研修が成長の鍵になると確信！
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レバレジーズ株式会社
自社オリジナルコースやナレッジ蓄積で、少人数の人材開発チームの教育生産性を大幅にアップ
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山一産業株式会社
教育は、各リーダー任せ。教育の統一性を保てないのが組織の成長のネックに。『Smart Boarding』の導入で、継続的な教育が浸透。
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株式会社 大正光学
「７つの習慣®」研修が私たちの目指す未来への加速度をあげる、間違いなく。
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株式会社システムリサーチ
一時的なスキルだけではなく、それらを底上げする汎用性のあるスキルを
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