お役立ち資料

「レッスル・トレーニングプログラム」（2025年9月提供開始）

「今、働く人の8割以上（82.7％）※1が強い不安・悩み・ストレスを感じている」というデータがあります。

さらに、社員が不調を抱えたまま働く「プレゼンティーズム（出勤しているがパフォーマンスが出せない状態）」による経済損失は、年間7.6兆円にのぼるともいわれています。※2

 

対義語である「アブセンティーズム（欠勤）」に比べ、プレゼンティーズムは表面化しづらく、見過ごされがち。
しかし、その損失額は欠勤の約25倍とも言われ、企業の生産性に深く影響している“隠れコスト”なのです。

 

こうした課題に立ち向かうためにFCEが開発したのが
「レッスル・トレーニングプログラム」（2025年9月提供開始）です！

 

○レッスルプログラムの特長
・自己対話力の習得でストレスにしなやかに対応
・「レジリエンス・マッスル」を日常的に鍛える設計
・ワークアウトプランによる行動変容の定着支援
・若手の離職防止・管理職のメンタル強化にも有効

監修は、ベストセラー『レジリエンスの鍛え方』著者久世浩司氏。
欧州で実証された理論「SPARK Resilience®」を日本の職場環境に最適化し、
FCEの習慣化ノウハウと融合した実践型プログラムです。

 

〇特にこんな企業様におすすめ
・変化に強い「折れない組織」をつくりたい
・管理職のメンタルタフネスを高めたい
・若手社員の離職を防ぎ、定着率を上げたい
・健康経営や人的資本経営を本気で進めたい

 

〇サービス開始・お問い合わせについて
導入相談・資料請求を受付中。2025年9月の正式リリースに先がけて、
導入相談・資料請求を受け付けいたします。まずはお気軽にご相談ください。

 

※1 令和５年「労働安全衛生調査（実態調査）」の概況 (厚生労働省)
※2 メンタル不調の影響、年間7.6兆円の生産性損失に —GDPの1.1%に相当と試算,2025年6月13日（一部修正）、YCU 横浜市立大学