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モチベーションナビ

  • 経営者層
  • 管理職層
  • 人事責任者層

ひとり一人の「仕事に対する価値観」=“働くモチベーション”の見える化で
組織のエンゲージメントを高め、「内発動機付け」を実現する

こんな課題を解決へと導きます

  • 部下がモチベーション高く仕事をしてくれない
  • 部下が何を考えているのかわからず、マネジメントが難しい
  • 社員がやりがいを見出せず、どんどん退職してしまう

OVERVIEWモチベーションナビとは
こんなサービスです

ひとり一人の「仕事に対する価値観」を可視化。 価値観の違いによるマネジメントのミスマッチを防ぐ

行動や性格は他人からもわかりやすく、お互いに「違い」として許容しやすいですが、価値観は他人からはわかりづらい上に「自分の価値観が正しい」と考える傾向があるので、お互いの「価値観の違い」は衝突を生む原因にもなります。だからこそ、私たちは一人一人の「価値観」に注目しました。仕事における価値観=「働くモチベーションの源泉」をお互いに把握し、それに合ったコミュニケーションやマネジメントによって、チームは最高のパフォーマンスを実現します。

11のモチベーターの組み合わせでわかる一人一人の価値観の特徴は70万通り

モチベーションナビは心理学者チームが数年にわたる研究を重ね作り上げた、企業文化を定義する11のモチベーターに分類することで傾向を把握。組み合わせは70万通りで、一人一人のモチベーションに最も密接に繋がっている価値観を見える化します。

問題になりそうな「価値観の違い」も一目瞭然

モチベーションの源泉を一人一人「定量的」に把握することにより、上司⇔部下の1対1での比較やメンバー⇔チーム全体での比較で問題になりそうな価値観の大きな違いを可視化することができます。メンバーひとりひとりとの向き合い方、サポートの仕方を理解することができます。

CONTENTSサービス内容

社員それぞれが自身のモチベーターを
深く知ることが出来る

例えば、自身のモチベーターを知れば「求めるもの」が明確化出来ます。

それぞれのモチベーターを統計することで、
チーム文化やエンゲージメントの状態がわかる

各メンバーの価値観傾向から構成されたチーム全体の価値観の傾向を知れば、チームの組織文化を知ることができます。全体を俯瞰してみることで、チームで取り組むべきアクションが明確化出来ます。モチベーションナビでは、チームの状態に合わせ「マネージャー」「メンバー」「チーム全体」それぞれが学び、トレーニングしたら効果的な学習プログラムのアドバイスを提供。チームの課題を解決する学習プログラムによって今以上にチームの生産性を高めることができます。

AIが月に1回のパルスサーベイで
モチベーターを可視化

AIが月に1度社員ごとのトップモチベーターに関して満足度調査を実施。タイムリーにチームや社員の状態を把握をし、早くに対策を打つことできます。

よくある質問

価値観分析(トップモチベーター分析)はどのように行いますか?

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個別に55問の質問にお答えいただき、11通りのモチベーターの組み合わせで個人ごとに結果が出ます。

無料トライアルなどが可能ですか?

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可能でございます。貴社のご状況をお伺いした上で、フォローチームよりサポートもさせていただきます。

ボリュームディスカウントなどはありますか?

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可能です。別途営業にてご相談ください。

スマートフォンやタブレット端末でも使用できますか?

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スマホやタブレット端末も対応しております。

費用はどのくらいですか?

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ご利用人数やプラン内容によって異なりますので、先ずは一度お問合わせください。
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