トレマガ

経営・人材育成ノウハウ

2014.07.22

それ、相性の問題？

• TEAR
• 指示受けの法則
• 新入社員
• 相性
• 部下

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.07.15

アイデアが、わかない！

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.07.08

本気の「ありがとう」

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.07.01

感謝のアンテナ。

リーダーシップ

2014.06.24

「とりあえず、やる」をやめようよ

• リーダーに必要な、3つの視点
• 分身
• 管理職
• 経営者

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.06.17

あるサッカー少年の話。

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.06.10

勘違いしてました。

リーダーシップ

2014.06.04

理想のリーダー

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.05.27

“その１行”を見つける、本の読み方

リーダーシップ

2014.05.20

本当に嬉しい「褒め方」って？

• モチベーションを上げる
• 上司
• 接し方
• 褒め方
• 講師荻野
• 部下

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.05.13

【大切なお知らせ】なんで、みんな働くの？

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.05.07

象を食べると、お休みボケは解消する？！

リーダーシップ

2014.04.30

叱る目的って？

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.04.22

あなたのアイデアが採用されない理由

チーム・組織づくり

2014.04.15

新人部下を育てる、たった1つの大切なこと

• コミュニケーション
• 上司
• 即戦力
• 新入社員
• 理解
• 笑顔
• 管理職
• 講師荻野

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.04.08

歯を磨くように、目標を達成する？

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.04.01

「振り返り」をするかしないか、で変わること。振り返りは、未来の自分へのアドバイス…？

• トーマス・エジソン
• 振り返り
• 日報
• 次の一手

リーダーシップ

2014.03.25

部下をもったら一番高めるべきスキルとは？

チーム・組織づくり

2014.03.18

上司を味方につける、「議論モード」の会話術

チーム・組織づくり

2014.03.11

仕事はだれのために？

• ポイント
• 上司
• 期待水準
• 納期
• 部下

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2014.03.04

「７つの習慣(R)」を本当に理解するために必要なこと

• 7つの習慣
• パラダイム
• パラダイムシフト
• まんがでわかる 7つの習慣