リーダーシップを発揮する社員の具体的な行動8選
こんにちは。FCEトレーニング・カンパニー「7つの習慣(R)」研修講師の松村です。
さて、今回新たなセミナーをリリースさせていただくことになりました！
おそらくこの記事が配信されるころにはすでに数回開催されていると思いますが…。
今回のセミナーは相当に難産でした…。
何度も役員陣でディスカッションをしました。
そしてほぼ2日、寝ずにスライドの作りこみなど準備をして当日を迎えました…。
そのプロセスの中で、改めて、はるか昔、自分が「７つの習慣（R）」研修を受けたときに、「どのような内面の変化があったのか」「どのように結果が変わったのか」を振り返るいい機会になりました。
当時、自分が一番感銘を受けたのは、「自分の人生は自分で決めるものだ」ということ。
そんなこと、当たり前！
と思われるかもしれませんが「今は環境が悪いから…」「まずはトップが変わらなければ…」と自分の外側の責任にして他責傾向になってしまうことが「7つの習慣（R）」に出会う前は、しばしばありました。
もちろん今でも瞬間的に思ってしまい、愚痴ってしまうこともあります。
すぐに「あ、今のカッコ悪かったな」と軌道修正するスピードはたぶん上がったのでは…？と気づくことが出来ました。
要はこういうことなのではないかと。
誰しもそのように他責になってしまう瞬間はあると思います。
でも、その自分を「自覚」して、軌道修正出来るかどうか。
そして、そういう考え方を自分が持つことで結果が変わるということを「信じられている」かどうかが大事なのだと思います。
元々はセミナーの準備ではあったのですが…
そもそも自分はどんな変化があったのだろうか、などと振り返るいい「きっかけ」となりました。
そんなセミナー、まだお越しいただけていない方はぜひご参加ください（笑）
セミナーはこちら↓↓
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【オンラインセミナー】
なぜ社員に「主体性」がうまれないのか？
心理的安全性×自発性チームの作り方セミナー
5月25日（火） 12:00 ～13:00
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以上、松村でした！
