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トレマガ

MAGAZINE

トレマガは、昨日とは違う今日を作るヒントが集まるサイト。
人と組織に小さなイノベーションが起き、どんどん「働く」がおもしろくなる場所です。

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.11.04

「誰に、いつ言われるか?」~鬼滅の刃、煉獄さんに影響されて~

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.11.02

インテグリティーの大事さ

HRレポート

2020.10.30

期待水準のズレが生む落とし穴

チーム・組織づくり

2020.10.29

チームで目標達成するために②~CHECKする仕組み、そして、自信と意欲~

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.28

長所は作られる

マネジメント

2020.10.27

あるべき姿に導く「〇〇〇〇」

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.26

「笑顔を忘れない」

マネジメント

2020.10.23

指示出し・指示受けを効果的にする「〇〇」って?

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.22

運動会から学ぶ【目標を味方に、目標に誠実に向き合う】

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.21

たった2つの真実

マネジメント

2020.10.20

先週言っていたことと違う!?

チーム・組織づくり

2020.10.16

チームで目標達成するために①~具体性~

チーム・組織づくり

2020.10.15

今は100%リモートワーク?それとも?

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.14

目標が気づかせてくれたもの「目標は敵ではなく、味方」ということ

セールスノウハウ

2020.10.13

仕事に優劣なんてない~インサイドセールスを経験して~

マネジメント

2020.10.12

フィードバックを味方につける~「他人から見た自分」の価値~

マネジメント

2020.10.09

目標の下方修正

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.08

「発信をすること」による効果

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.07

環境に左右されずに、目標達成する方法!

経営・人材育成ノウハウ

2020.10.06

組織のNo.2に必要な視点

「働くをもっとおもしろくするため」の気づき

2020.10.05

相手を知るということ

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